2016年12月1日-2日，博世集團（中國）有限公司執行副總裁徐大全、中國發展研究基金會兒童發展研究中心執行主任杜智鑫、貴州省政府發展研究中心張鋒等領導在貴州威寧中等職業學校執行院長寧選應、副院長田楓、副院長陳文輝陪同下到貴州威寧參觀指導。

　　參觀結束后，徐大全副總裁在貴州威寧中職學術報告廳舉行講座，陳文輝副院長主持。他首先對博世（中國）投資有限公司、中國發展研究基金會、貴州省政府發展研究中心一行領導表示熱烈的歡迎；對徐大全副總裁百忙中抽時間為學院師生講座表示熱烈的感謝。
　　講座期間，徐大全副總裁為同學和師生詳細介紹了汽車發展歷史及未來汽車發展趨勢。他強調，我國作為世界汽車第一大國，中國汽車市場將保持穩定的增長。自主品牌已成為世界汽車生產中的重要一員，發明創造、生產管理體系優化、新技術的不斷導入是汽車工業持續百年而不衰的根本。他用輕松幽默的話語營造了一個愉悅的氛圍，風趣的演講方式使臺下的同學聽的津津有味，同時又發人深省、耐人尋味。
　　徐大全副總裁在參觀期間強調：“我們應該為他們實實在在地做些什么”，并結合實際情況作出了以下三點承諾：首先，他表示在充分了解當地師生所需之后，將適時邀請部分當地老師來上海和蘇州進行培訓，博世中國將組織擁有豐富經驗的員工擔任志愿老師對他們進行培訓，讓當地老師將專業的技術和先進的理念帶回威寧。其次，徐大全副總裁在參觀的過程中，有感于當地教學設備和演示展板的簡陋，承諾將通知各事業部捐贈一些產品和零部件作為教具，并幫助當地老師設計、制作教學演示展板，以提高當地的職業教育水平。最后，鶴章的徐校長向徐大全副總裁提起了一位先天畸形的女孩，她讀書十分認真刻苦，但是由于家境貧寒上不起大學，徐大全副總裁了解之后，當即承諾博世將給予她援助之手，讓她安心讀書。
　　一同前往參與志愿教學的趙萬海和李興同樣感慨頗深，他們一方面感受到當地職業教育發展之迅速，另一方面也對當地師資和教育資源的欠缺表示擔憂，他們認為物質援助是基礎，學生的心理能力發展也同樣需要重視，社會不應對這些學生有偏見，而應該尊重并鼓勵他們。
　　P.S.: 此次貴州畢節之行是中國發展研究基金會中等職業教育贏未來計劃的一部分，該項目旨在貫徹落實習近平總書記和李克強總理對于加強職業教育發展的相關精神，著力解決職教中突出的問題如發展不均衡、質量層次不齊、學生社會認可度不高、技能培訓不理想、學生心理發展未被關注等。該項目以創新中職教育辦學模式、提升教育質量、提升學生技能、培養學生心理社會能力為目標，整合政府、科研院校、企業、社會贊助等力量，先后在廣東、四川、貴州進行試點，并定期、定量對效果進行測評。如今雖然仍然面臨諸多困難與挑戰，但該項目已初具規模并得到了各方肯定。
　　博世在中國生產和銷售汽車零配件和售后市場產品、工業傳動和控制技術、包裝技術、電動工具、安防和通訊系統、熱力技術以及家用電器。博世在1909年進入中國市場。博世2015年在中國經營著62家公司，合并銷售額達到770億人民幣。截至2015年12月31日，公司在華員工人數達55,000名。
　　博世集團是世界領先的技術及服務供應商。博世集團約375,000名員工（截至2015年12月31日）在 2015財政年度創造了超過706億歐元的銷售業績。博世業務劃分為4個業務領域，涵蓋汽車與智能交通技術、工業技術、消費品以及能源與建筑技術領域。集團包括羅伯特 • 博世有限公司及其遍布約 60個國家的 440家分公司和區域性公司。如果將其銷售和服務伙伴計算在內，博世的業務遍及約150個國家。這一全球性的研發、生產和銷售網絡為其進一步發展奠定了基礎。博世的長遠健康發展建立在不斷創新的基礎上。博世的研發網絡擁有55,800名研發人員，遍布全球118個國家和地區。通過其產品和服務，博世為人們提供創新有益的解決方案，從而提高他們的生活質量，打造互聯生活。憑借其創新科技，博世在世界范圍內踐行“科技成就生活之美”的承諾。
　　公司是由羅伯特•博世(1861-1942)于1886年在斯圖加特創立，當時名為“精密機械和電氣工程車間”。博世集團獨特的所有權形式保證了其 財務獨立和企業發展的自主性，使集團能夠進行長期戰略規劃和前瞻性投資以確保其未來發展。慈善性質的羅伯特•博世基金會擁有羅伯特•博世有限公司92%的 股權，多數投票權由羅伯特•博世工業信托公司負責。該信托公司也行使企業所有權職能。其余股份則分屬博世家族和羅伯特•博世有限公司。
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