聚焦兩會之音響網獨家報道:音響行業名企名家談如何讓創新驅動發展?
“企業是技術創新的主體。要落實和完善企業研發費用加計扣除、高新技術企業扶持等普惠性政策,鼓勵企業增加創新投入。支持企業更多參與重大科技項目實施、科研平臺建設,推進企業主導的產學研協同創新。”---《政府工作報告》
【解說】讓創新之樹枝繁葉茂;使“草根”創新蔚然成風、遍地開花;把億萬人民的聰明才智調動起來,就一定能夠迎來萬眾創新的熱潮。—今年的全國“兩會”上,這些創新驅動發展戰略的強烈信號,引起了全社會關注。在新常態下的經濟轉型過程中,科技創新無疑是重要抓手。“audio160音響網”乘兩會東風,獨家專訪音響界名企名家談在科技創新方面都取得了哪些顯著成效?隨著科技創新突飛猛進的發展,折射出了音響企業實施創新驅動戰略的信心和決心。
【同期】三基音響市場總監胡軍澤:
技術與藝術相融合打造智能化和便捷化產品
智能化和便捷化是三基未來一個方向。三基在武漢投入巨資打造音視頻視聽空間體驗中心。該中心針對專業領域乃至個人家庭領域等不同空間領域音響類的解決方案做研究和體驗改善。希望把音視頻做全智能化,從音頻、燈光、舞臺、音響、舞美通過硬件平臺駁接,軟件平臺的自動化控制,數據庫的豐富變成智能化系統。那時,我們的未來研發方向會趨向通過計算機系統編程,可以完成常規的音響師、燈光師、舞美師等專業工程師所做的工作通過計算機編程來完成,這就是我們通過科技創新的手法做出改變,將技術與藝術相融合,著力打造智能化和便捷化的產品,從而贏得更多用戶肯定的專業音響民族品牌。
【同期】廣州市聲揚電子科技有限公司總工程師曾山:
沒有自主的產品特色,企業不會走遠
一個企業,如果沒有自主的產品特色,這個企業不會走遠。一只音箱的音質主要取決于聲音的一致性,在研發中專注聆聽每個喇叭的聲音是否達到標準。聲揚在創立之初,僅憑4個人多年的演出和工程經驗,對擴聲系統及演出現場的深入理解,指導了音箱的開發方向。如今,經過多年的發展,聲揚已組建一支集系統設計、技術支援、音箱開發為一體的近20余人的專業技術團隊,為其產品的研發提供了強有力的人才支撐。
【同期】廣州力韻音響器材有限公司總經理馮兆南:
品質與服務并進,迸發企業最強生命力
“耐得住寂寞,才守得住繁華!”力韻音響主要還是內部要調整和應對好,品質如何兼顧最重要。 “舍去雜念,然后花全部的精力專注于細節和服務,其實我們收獲了更多”,市場策略首先是集中在自己的核心市場上,通過核心市場的輻射不斷擴大覆蓋面。因此,抓住核心市場的需求與反饋,跟進專業服務,才是力韻必須堅持的突破點。
“行業洗牌其實是一個很好的機會,市場越不好,你越要規范,正因為很少有人真正想把這個事情做好,那么我們比別人多用心一點就一定會得到比別人更好的結果。”
目前,公司發展瓶頸是技術人才短缺。如何把現有的專業、樂聲、樂器等做好是第一位的,在提升產品品質與服務質量的同時, 從人情管理向制度化管理轉型,踏踏實實做一家講品質有生命力的企業。
【同期】廣州優麥電子科技有限公司總經理劉海:
以創新跨界來“成就聲音之美”
全新的理念、全新的系統、全新的做法。讓專業民用化、讓民用專業化。“優麥”機構在其發展中瞄準了市場的需求,逐步向民用市場發力。“優麥”在著力打造“智能會議,全球共享"的產品理念的同時,希望把會議系統做成好看、好聽、好用,整合出一系列適應市場需求的新產品及運用系統。如今,隨著全景聲私家影院的興起,由做AD影院到傳統的家庭影院從而過渡到現在的全景聲影院系統,“優麥機構”將會運用全新的理念助力企業發展。
【同期】廣州市迪士普音響科技有限公司董事長王恒:
企業發展緊跟著時代發展,其產品才有生命力
迪士普在26年的發展中經受住歷史的考驗,源于迪士普面對市場瞬息萬變,敢于開拓,勇于創新,不對市場說“不”的市場理念。高技術人才,高品質產品是迪士普的“靈魂”所在。迪士普企業的工程師超過100人,在龐大的技術團隊的支撐下,造就了高品質的產品。
人才是企業創新發展的根本!迪士普除在行業中挖掘軟件和電子領域人才外,通過企業內部培訓培養本土人才,通過推薦員工聽專家講座,參與國內外培訓提升人才的智慧。在外聘人才方面,邀請海外專家到企業進行交流,特別是海歸才子,尤其是中國電聲研究所,中科院等海歸人才,當中有來自美國、澳大利亞等國家,把國際上一流的音響技術融合到自身企業技術發展中。 至今為止,迪士普產品占據國內30%市場份額,已經成為全世界最大的公共廣播制造商,“中國制造”金字招牌走向全世界。 “在互聯網時代如果沒有互聯網意識,就會被時代淘汰。迪士普的產品也要融入到時代發展中,未來,云廣播、云教育、應急廣播將是我們新的研究方向,企業發展緊跟著時代發展,其產品才有生命力。”
【同期】廣州撼聲電子有限公司董事長邱進福:
以研發為主導 以技術為后盾
秉承泛聲皇家族文化,敢于探新,精益求精,孜孜不倦,造就了撼聲人的態度,也是撼聲人在音頻事業中成為乘風破浪的舵手之根本,撼聲電子成立12年來,企業以研發為主導,以技術為后盾使得臺灣聲皇Audioking在國內大中小城市娛樂市場上獨占鰲頭。
KTV最早起源于日本,后進入臺灣。在進入大陸后KTV市場大都是臺灣聲皇在主導。隨著人們對KTV市場的認可,近年來,眾多音響企業跟進轉向KTV領域,國內自主品牌及國外品牌蜂擁而至,造成內部競爭日趨激烈。“企業要想取得長足發展,需要不斷的創新,提高產品品質博得消費者的認可”。
【同期】廣州菩聲音響設備有限公司總經理陳鴻賢:
音響要有震撼心靈的感覺
在眾多企業中,傳統的發展模式是先后產品,再造理念。如今,已經行不通了。理念先于一切,菩聲音響以高端的理念來做做產品,這種理念并不是簡單地去買幾個高端的單元來做,而是從源頭做起,使得其產品品質在市場上更具有競爭力。
音響要有震撼心靈的感覺,作為百年可以傳承的品牌需要走與其他品牌的不同路線,以走最高端頂級品牌的路線來不斷謀劃未來市場。
菩聲音響擁有自主的核心技術做后盾,從市場布局來看,從國內延伸之國外逐步走向全世界,在世界品牌中博得更大的市場;這期間我們將會參加世界各地舉辦的評獎活動,以做百年品牌的理念開辟更為廣闊的國內外市場!
【同期】廣州市嘉聲集團總裁賀翔:
不是看誰跳的更高,而是看誰走的更遠
音樂作為提升精神文化享受的重要元素,嘉聲稱作為音響的靈魂。在行業中不是看誰跳的更高,而是看誰走的更遠。從嘉聲近25年的發展歷程來看,路有多遠嘉聲就會走多遠!在我們身邊經常會有企業時隔不久推陳出新,但不到2年就已在業內銷聲匿跡。而嘉聲一直是在穩步增長不斷提升企業,與供應商跟下游客戶形成產業鏈聯盟。
自2000年左右,公司即組織供應商赴各地拜訪客戶并提供技術合作,逐步在供應商、工廠、客戶之間形成聯盟;國外迪拜分公司、國內北京、上海分公司跟工廠形成集團產業鏈聯盟,聯盟的形成為應對業內各種危機提供了堅實的抗衡力使企業得以做大做強。
今年嘉聲通過了高新企業認證,對提升企業研發的能力、自主品牌的影響力以及產品開發帶來積極的促進作用,將助推企業更大的發展。
【同期】廣州市捷控•魅視電子公司總經理葉偉飛:
創新為源泉以高精尖的品牌形象贏得口碑
以一步一個腳印的實干精神深耕于音視頻行業技術的創新和產品的開發,力求為用戶提供自動化的整體解決方案。捷控是集技術創新、生產研發及營銷綜合實干型企業,側重的是技術研發和創新,企業在發展中把握住技術創新方能在實干中茁壯成長。 “技術研發對企業的發展將會起到決定性的作用,可能10年前不會那么突出,但是在未來會更加突出。如今,人們更加注重對產品的體驗。要把產品的功能及細節要做到極致就需要技術的創新。未來哪些公司掌握領先技術,哪家公司就會發展的更好”。
捷控•魅視以自身雄厚的科研實力、廣泛的科技交流和超前的科技產業意識,邁上了一條將科技成果轉化為產品、用優良技術和產品推動整個產業發展的道路,力爭在帶動傳統產業的結構升級、提高我國音視頻行業的技術水平、提高產品質量和生產效率方面做出重要貢獻!
【同期】廣州程騁電子副總經理何柏林:
以產品差異化撬動市場
10年市場拼殺,10年鼎力推廣。廣州程騁電子在追隨品牌效應和產品市場的號召力中,將SUPO成功打入國內三分之二的市場,建立了遍布祖國大江南北的銷售網絡。目前,整個市場處在洗牌階段,SUPO從產品外觀、性能、音質等方面希望有新的爆發點,以差異化來拓展更為廣闊的市場。
平淡無奇的產品已經無力進軍市場,一款優質的產品歷經多種挫折打磨而成。SUPO市場上的拳頭產品,跟隨BBS背影逐步走向高端。好的產品要有追隨知名品牌的勇氣,唯有如此,才能使得產品具有品牌效應和市場的號召力。
“未來,SUPO將走定點外派發展思路,為客戶提供技術以及售后服務,解決在業務方面存在的疑問。何總認為,理論跟實際操作會存有差距,在市場本身信息不對稱的情況下,如何抓住屬于我們中心點,要通過結合產品本身差異化的優勢去攻克,并將會取得事半功倍的效果。”
【同期】廣州合和實業臺灣聲皇(Audioking)副總經理:劉鋒
專業性與創新性成為亮劍KTV娛樂市場的殺手锏
站在行業發展的角度看,單一產品拿到市場單打獨斗已經成為過去式,現在更趨向于品牌、服務、產品價格等企業綜合實力的比拼,臺灣聲皇(Audioking)歷經39年商海打拼,在細分市場中以自己專業性與創新性成為亮劍KTV娛樂市場的殺手锏,在市場競爭中搶占屬于自己的一席之地!
臺灣聲皇從產品創新、團隊建設及服務水平上提升競爭力。 以卡拉OK為點,研發出多聲道,純K有源低音炮系列,與世界先進設計理念接軌,強力低音效果,氣勢雄渾。在專業音響領域,產品創新結合歐美技術交流中碰撞出“火花”,自主研發真正適合國人喜歡的專業音響。
【同期】廣州美電貝爾技有限公司王金輝:
以創新思維實現互利共贏開放共享
美電貝爾安天下,和諧社會定乾坤。每一企業的發展都會有適合自己的合作伙伴。如何實現互利共贏、開放、共享? “一方面我們可以將IP類的廣播產品與同行之間通過不同形式進行合作,另一方面美電貝爾一直以來致力于音視頻產品的結合,我們會不斷的開放這些自主研發的IP廣播產品,與客戶之間進行更為深入的合作,也歡迎同行之間進行技術上的交流。” 美電貝爾發展到現在成為國內唯一一家同時做音視頻的制造商,與其堅持開放與創新的理念密不可分。未來,要與合作客戶加強溝通與交流,用創新的思維模式來實現互利共贏、開放、共享。
【同期】XILICA(聲麗佳)亞太區總經理張國天:
要不斷更新改良,只有變才能成功
一個企業及品牌想要保持領先地位,要不斷的更新改良,唯有變方能成功。
XILICA(聲麗佳)在網絡音頻產品領域始終走在世界前三甲,2002年進入亞太區市場,銷量一直保持著強勁的上升勢頭,而且在北美市場返修率小于1%。達到這些要求源于開發要好,軟件要走得順,音頻處理器相當于電腦,經驗告訴我們怎樣把軟件做好,做音響遠比做電腦更為復雜,如何做到聲音不失真,噪音降到最低,需要經過研發團隊付出各種努力來實現。在有軟件有開發的基礎上,關鍵還取決于元器件的質量,XILICA(聲麗佳)產品采用的電容、電阻均從國外進口,這樣有了軟硬件的相互配合,產品才能達到穩定性,音頻處理器作為音響的心臟來講,穩定性最為重要。在全球技術、經濟迅速發展變化的同時,作為以音頻系統為主的企業,也應以變應萬變來實現企業、品牌不倒。要不斷更新改良,只有變才能成功,要接收好的意見,并把意見加以落實最重要,在變中適合市場需求節奏,為此,產品質量過關,穩定性高;發展中加以變通改良與接收意見才是企業出路。
【同期】廣州 Agasound(愛珈)音響科技有限公司總經理艾海龍:
以創新能力開疆拓土
中國的音響歷史在世界層面還是極為短暫的,加之國人對于外來品牌的認可度,使得很多本土企業只注重于刻意包裝,為自己杜撰外國品牌血統,以圖俘獲市場青睞,但是愛珈創立伊始就以“致力創造中國專業音響頂級品牌”為理念,“做成國內行業內從研發、生成、銷售、服務、工程融為一體的大型音響企業”。
這種自信源于實力,而創新則是實力的保障。“創新精神的本質就是創造差異化,包括產品的差異化,市場戰略的差異化,只有不斷創新,企業的生命力才會旺盛,產品才具備足夠強的競爭力”, 走創新之道,打造產生一流人才的機制和平臺,由此持續不斷地為客戶創造價值,形成雙贏文化也是愛珈市場開拓的戰略。”
【同期】廣州市赫茲音響有限公司總經理葉海東:
創新無止境 服務無終點
赫茲從事音響行業有近16年的歷史,企業在不斷的摸索中發展壯大。先后擺脫了各種發展中的困擾。在發展過程中,赫茲從做國內音箱轉為做進口高端品牌,與國外品牌攜手合作來打造屬于自己的民族品牌。 企業的成長并非順風順水,行業打拼16載,赫茲從失敗中汲取經驗,在創新中不斷超越,從而樹立起屬于自己的江湖地位。 “在企業發展中,如果大家學你,說明你是成功的;如果大家追你,說明你是對的。在業內,寧愿別人學我,我不學別人!這樣,我至少會一直走在前面,當都學我的時候證明我已經拿到了第一桶金,如果學我還超過我,只會倒逼我在不斷的創新與超越中來壯大自己,選擇赫茲,創新無止境,服務無終點。”
【同期】 廣州市菱杰音響有限公司公司總經理章萍福:
酷樂迪KF專業揚聲器讓你無法挑剔
公司今年主打自助研發民族品牌酷樂迪KF專業揚聲器系列,以打造最為適合國人唱腔喉感的專業器材系統而揚名國內。該系列推向市場后,在KTV應用中給人感覺很輕松,聽感飽滿,專業的聲音讓人澎湃,滿足用戶挑剔的耳朵。上市僅一年,銷量一直保持領先,產品遍布國內大江南北。
該系統完全針對各類娛樂應用進行設計,在單元的選擇上,菱杰堅持采用國際知名廠家的驅動器,使得系統更為簡潔和高效。高強度,多角度的箱體用料和結構,靈活的吊轉設計,保證了產品在應用空間里實施吊掛安裝更為便捷。優良的單元、準確的箱體結構、精良的分頻器,可搭配專用的CA系列功放所建成的系統、沉穩厚重,吞吐自然。 KF系列針對原來的前導向打出來的聲音很生硬,音質粗糙等不足,公司經過一年多的技術創新,在外觀設計方面采用了后導向的設計,這個小小創新的獲得市場的高度認可。
【同期】深圳市東微TENDZONE智能科技有限公司董事長袁永平:
用人文關懷與產品創新助推企業發展
在數字音頻領域,未來將是音視頻融合的發展趨勢。東微做AV系統先驅者,未來方向是流媒體化,音頻視頻以及控制信號等將會用IT來包裝,東微將會用人文關懷與產品創新助推企業發展,始終定位于國際性產品。在專業數字音頻方面,東微擁有全球最長的產品線,將進一步開放技術,加強與行業巨頭的合作,提高國內數字音頻行業競爭水準。在流媒體方面,將會把最新研發的產品相繼推向市場,為整個行業帶來新的技術信息公平化,實現音視頻融合,讓做音頻的會做視頻,做視頻的會做音頻,從而抹平競爭差距,把創新思維立足于更高的平臺。
【同期】廣州市聲皇音響設備有限公司在公司總經理葉偉峰:
讓創新應用落地生根
中華好聲音,喜悅傳天下。我們專注品牌在市場中的應用,在項目細分上求突破,注重用戶對產品體驗,把對產品的了解,駕馭產品的能力,發揮出更加淋漓盡致,滿足使用者所期望的效果。經過積極探索與積累,把創新產品廣泛應用于娛樂市場,使得聲皇品牌在國內市場上落地生根。
產品本身在于應用、創新、跨界。針對娛樂行業市場變化推出娛樂影院一體化系列產品,在今年取得不錯銷量,來彌補對KTV的影響。接下來,公司將會以此作為基礎,把影院系列朝著更深層次的方向發展,進一步對產品細化和延伸,來滿足更多的消費群體,拓寬銷售對象以及銷售渠道。在這場只有冠軍的比賽中,我們堅信,聲皇憑借創新與應用,必將在娛樂領域讓中華好聲音傳向大江南北,走進國人心中。
【同期】深圳景雄科技總經理趙躍:
產品創新助推企業發展
“景雄科技最核心的是產品的創新。之所以市場發展迅速得益于我們銷售團隊的一流服務。在專業音響領域群雄逐鹿的大環境下,研發產品有一定高度,服務更是重要的一環,只有產品與服務都取勝才能立于不敗之地。”
德國SONIC-PRO®音響2010年進入國內后,得到用用戶和行業內各種組織協會一致肯定。獲得國家一級音視頻資質,獲得國際知名品牌和質量信得過品牌資格認證,在產品一次性通過3C《中國國家強制性產品認證》,這個認證是一個入門的門檻。不是什么品牌都可以得到認證的。我們本這對用戶負責的態度,對所有產品做了3C認證。從同行看,他們在認證中更多是傾向于電子類產品,之所以獲取認證是源于國家對現在音響市場的規范,資格認證不僅是對品牌和企業加分,也是在行業中以及戶認可的標志,將對企業今后成長起到重要的助推作用。
【同期】飛達音響專業器材有限公司董事長何歡潮:
創新根本需要人才跟得上潮流
一個企業有沒有可創新的產品是驗證這個企業是否向前發展的根本問題。產品創新得到市場認可形成自己的專利即可。對于知識產權的注冊,要看一個企業有沒有能力去開發新的產品,有沒有能力去創新,在于自己企業的人才隊伍建設是否跟得上潮流。飛達音響(Fidek)有一支專門的由博士后、資深工程師們、研究生組成的產品研發研究隊伍,有專門的研究基地。每年都參與這項工作,每兩年有自己的發展目標計劃,公司曾經榮獲2013年及2014年PALM展知識產權一等獎,得獎的幾個產品每年都有,得到行業普遍認可,所以我們知識產權也在增加。就目前知識產權現狀來看,在音響行業或者其他行業都存在專門抄襲知名企業知識產權和品牌的案例,這種現象比較不健康,只有自主創新,科技含量高的產品,加上品牌的認可度,才能在市場站穩腳。
隨著市場競爭日趨激烈,還有不少的企業不去遵循知識產權游戲規則,去抄襲,去冒名。在企業自身做好自我防護的同時,希望政府相關部門要加大查處力度。造成有的企業冒名、抄襲知識產權的原因個人認為是國內企業與企業之間的互相競爭,競爭力的內在動力是企業品牌商標,所以,企業競爭參差不齊、競爭紊亂是目前行業中突出的問題。要解決這些問題,不是一朝一夕,需要構建一套比較健全完整的知識產權防護體系。
【同期】深圳市一禾音視頻科技有限公司產品開發總工楊成武:
以創新做產品品質提升
以往的專業音響產品比較普通,在外觀上沒有太大改變,只是給用戶一種簡單、普通的外觀感受。 一禾旗下的英嘉尼和鋇思克產品做了全面的提升:產品更加追求人性化、突出實用,在音質上力求有民用HIFI的味道。音箱主要特性是穩定和一致性,我們的產品均有嚴格的執行標準,要想打造私人定制影院第一品牌,從專業角度從整個生產來做通盤考慮,設計出有自己特點的產品,將產品做的更加細膩,更加適合我們家用!
【筆者手記】: 沒有創新,就沒有前途
在今年的兩會中,以創新驅動助推產業升級,加速培育新的增長點,鼓勵企業技術創新和技術改造,大力扶持中小微企業發展,兩會聚焦開創“大眾創業、萬眾創新”新局面。
作為音響企業,隨著科學技術的進步,產品技術創新已經成為企業為之向前發展的驅動力。正如中國膽王劉喆甡教授所言:“任何一個產品如果沒有創新,就沒有前途,就不會走出國門從而走向世界;要走出時下對創新的一些誤區,一個企業只有創新的產品做支撐才能長久,企業發展才有新的動力!”
(文\圖:單刀直入)
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