回首過去

　　音王集團共四千余種產(chǎn)品，遠銷美國、歐洲等70多個國家地區(qū)，擁有常年客戶400多家，年銷售增長率保持在30%以上。2012最新出版的美國《音樂貿(mào)易》雜志公布了全球樂器與音響制品行業(yè)225強名單，音王集團位列第38名。
　　思考現(xiàn)在

　　企業(yè)逆境中求發(fā)展，需要的不僅僅是創(chuàng)業(yè)激情，更離不開改革創(chuàng)新思路和艱苦奮斗精神。通過“科學管理、開源節(jié)流”，進一步提高管理效率，提高核心競爭力，提高應對各種風險的能力。2014年國內電聲市場面臨新的一輪淘汰重組，數(shù)字化、多功能、個性化產(chǎn)品成為需求的重點。在產(chǎn)品設計上每增加一個亮點，就能領先對手一百里。 

　　此次公司一改傳統(tǒng)的授課模式，直接圍繞改革出題目，為如何推進改革找答案。大家圍繞改革中的難點和瓶頸等關鍵問題進行熱烈研討，探討深化改革的努力方向。

　　破冰啟航

　　2014年重點開展產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品開發(fā)、管理提升和市場開拓；全面實施人力資源和KPI績效考核管理，強化生產(chǎn)現(xiàn)場和成本管理。公司改革大項目研發(fā)，公司財務數(shù)據(jù)化管理和監(jiān)管機制， KPI考核； 營銷模式調整； 售后服務的信息平臺建立與運用；信息化電子商務平臺建設與實施運營；工程公司的建立；公司改革大項目研發(fā)；公司人員末尾淘汰機制的推行；公司財務數(shù)據(jù)化管理和監(jiān)管機制；數(shù)字化線的生產(chǎn)設備；采購價格的審核體系；采購流程信息化平臺的推進與建立；CDCAD產(chǎn)品MES系統(tǒng)的推進；管理制度建設及執(zhí)行；管理成本控制；加強標準化，模塊化工作； 全員營銷服務意識；針對客戶進行售前、售中、售后服務（客戶投訴）對于毛利率良好的產(chǎn)品，制定業(yè)務員的銷售激勵政策；產(chǎn)品研發(fā)相關流程改革； 采購財務管理改革；執(zhí)行與控制效率檢驗。